De la 1 august 2022, conform noii legislații, venitul luat în calcul la impozitarea part-time este salariul minim brut pe țară în vigoare în luna pentru care se datorează contribuțiile și nu venitul realizat de salariat. Măsura are ca scop descurajarea angajatorilor, care în încercarea de a reduce sarcina fiscală, încheie contracte de munca cu timp parțial în situații în care activitatea desfașurată ar presupune un program normal de muncă. Astfel, angajatorul datorează contribuții sociale calculate pentru o bază de calcul diminuată față de cea reala.
„Am cerut datele de la Ministerul de Finanțe să vedem cât se încasează în plus la part-time, cu impozitarea completă pentru salariul minim. Au fost 80 milioane lei, dar au dispărut vreo 100 și ceva de mii de contracte part-time, deci statul nu a încasat în plus.
Se dovedește că măsura nu a fost foarte corectă”, a precizat Virgil Guran, vicepreședintele senatului
